מולטידע סרטי הדרכה
 

חיפוש לפי סרט

 

 
  שיקום השירות בבריאות
עובדים בשירותי הבריאות אינם יכולים למנוע הערות מביכות ובקשות קשות, אבל מציאת המילים המתאימות ברגע ה...
שיקום השירות בבריאות  

  הצטרפו לעידן החדש

לאחר שנה וחצי של שימוש קל, זול ויעיל בסרטי ההדרכה, אתם מוזמנים להצטרף למאות הארגונים והיועצים המרוצים ולהקרין סרטים באמצעות האינטרנט. הירשמו פעם אחת לאתר הצפייה ותוכלו בתוך דקות...

   

  הקליקו להסבר הצפייה בחינם בסרטים
כדי לקבל סרטים לצפייה, גם לצפייה מקדימה בחינם וללא התחייבות, יש צורך פעם אחת להירשם בטופס שבלינק...
   

  סיכום המסרים בכל סרט

בעמוד אחד מופיעים כל המסרים, באופן שיסייע לכם לנצל טוב יותר את הסרטים ויקל על עבודת ההכנה לפני ההקרנה....

 

מה עוד חדש?

 
  חמוצים למנהיגים
ד"ר יורם דובובסקי, מנכ"ל "נופאר" - ניהול ופיתוח ארגוני ומנהל התכנית לייעוץ ארגוני באוניברסיטת בר-אילן

הסרט חמוצים למנהיגים מציג בצורה מעולה, ובגובה העיניים, 3 עקרונות מהותיים בתחום המנהיגות, עקרונות החשובים לכל אדם באשר הוא בתפקיד ניהולי.
אדגיש כאן רק ע...

 

שלח המלצה לארכיון המלצות
מולטידע סרטי הדרכה
אהבת את הקטגוריה? לחץ

 קטלוג סרטים - משוב והערכה
שיפור ביצועים - ביקורת
ג'ון קליז מציג בדרמה קומית את הכללים לביקורת בונה מצד המנהל, וטוען כי ביקורת לא יכולה לחכות. משוב צריך להינתן על בסיס שוטף, על מנת למנוע טעויות נוספות ולשפר את ביצועי העובדים.***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) שיפור ביצועים - ביקורת
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 20 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
שיפור ביצועים - הערכה
באמצעות דרמה קומית משעשעת מלמד ג'ון קליז את שבעת הכללים להערכה אפקטיבית ועקבית מצד המנהל, ומלמד את המנהל כיצד מתן משוב חיובי וחיזוקים לעובדים משפר את הביצועים ומגביר את התפוקה של כל עובד.***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) שיפור ביצועים - הערכה
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 20 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
חשש מראיון הערכה
דרמה משעשעת המלמדת שלושה מנהלים שונים כי שיחת הערכה יכולה להיות ניסיון חשוב וחיובי הן למנהל והן לעובד, בתנאי ששני הצדדים נצמדים למספר כללים כגון: הערכת ביצועי העבר, התייעצות לגבי תפקוד בהווה ותכנון לגבי העתיד.***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) חשש מראיון הערכה
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 28 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
המנהל כחונך
דרמה המלמדת מנהלים בכל הדרגים כיצד לתת משוב שוטף לעובדיהם, כיצד להגיב על עבודה טובה ואיך להעיר על עבודה גרועה ולתקן טעויות. הסרט גם מספק דרך יעילה להתמודדות עם איחורים ומסביר למנהלים כיצד להשפיע בצורה משמעותית על עולמם של הכפופים להם. המנהל כחונך
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 25 דקות
לאתר של חברת ההפקה: MEDIA PARTNERS (MPC)
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
האם אני בסדר?
סרט קומי המציג דרך נכונה לשיחת הערכה תקופתית ולנתינת משוב לעובדים. תוך כדי ביקורת תקופתית במרפאה, נזכר סיימון בשיחות הערכה שגויות שקיימו עמו כמה ממנהליו בעבר, ולומד כללים לביצוע נכון ויעיל של שיחות הערכה תקופתיות. האם אני בסדר?
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 29 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
שימור עובדים
העובדים הם הנכס החשוב ביותר שלנו. שמירה על עובדי מפתח מוכשרים, בכל דרג בארגון, עוברת לראש סדר העדיפויות העסקי. באמצעות דרמה משעשעת מציג הסרט "שימור עובדים" את שלושת הגורמים העקריים לעזיבת עובדים: לחץ, חוסר הערכה ושעמום, ומסייע למנהלים בכל הדרגים לזהות בזמן את הסימנים המוקדמים ולסייע לעובדים להתגבר על הקשיים שימור עובדים
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 25 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
שפר את ביצועיך
תפקוד לקוי של אחד העובדים עלול לגרום לתגובת שרשרת הפוגעת במורל וביעילות של כלל העובדים. הדרמה מציגה כללים כיצד לטפל בעובד שכשל, לגלות אמפתיה, לעורר את אמונו ולעזור לו להיפתח ולשפר את ביצועיו. שפר את ביצועיך
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 20 דקות
לאתר של חברת ההפקה: OUR BIZNISS

חזור לקטלוג

 
ניהול צוות - משוב
סרט אנימציה משעשע, המדגים כיצד ברונהילדה, ראש צוות הוויקינגים, לומדת על השפעתו של מתן משוב על תפקודו של הצוות ועל תרומתה של "תרבות המשוב" להגברת המוטיבציה והיכולת של כל חברי הצוות. ניהול צוות - משוב
אורך הסרט: 12 דקות
לאתר של חברת ההפקה: GOWER

חזור לקטלוג

 
 
 
     
 

מולטידע, אשר ברש 12 הרצליה
טל': 09-9585907/8  פקס: 09-9582243
Email:   multyeda@inter.net.il

 
        Copyright 2004 All rights reserved