מולטידע סרטי הדרכה
 

חיפוש לפי סרט

 

 
  שיקום השירות בבריאות
עובדים בשירותי הבריאות אינם יכולים למנוע הערות מביכות ובקשות קשות, אבל מציאת המילים המתאימות ברגע ה...
שיקום השירות בבריאות  

  הצטרפו לעידן החדש

לאחר שנה וחצי של שימוש קל, זול ויעיל בסרטי ההדרכה, אתם מוזמנים להצטרף למאות הארגונים והיועצים המרוצים ולהקרין סרטים באמצעות האינטרנט. הירשמו פעם אחת לאתר הצפייה ותוכלו בתוך דקות...

   

  הקליקו להסבר הצפייה בחינם בסרטים
כדי לקבל סרטים לצפייה, גם לצפייה מקדימה בחינם וללא התחייבות, יש צורך פעם אחת להירשם בטופס שבלינק...
   

  סיכום המסרים בכל סרט

בעמוד אחד מופיעים כל המסרים, באופן שיסייע לכם לנצל טוב יותר את הסרטים ויקל על עבודת ההכנה לפני ההקרנה....

 

מה עוד חדש?

 
  חמוצים למנהיגים
ד"ר יורם דובובסקי, מנכ"ל "נופאר" - ניהול ופיתוח ארגוני ומנהל התכנית לייעוץ ארגוני באוניברסיטת בר-אילן

הסרט חמוצים למנהיגים מציג בצורה מעולה, ובגובה העיניים, 3 עקרונות מהותיים בתחום המנהיגות, עקרונות החשובים לכל אדם באשר הוא בתפקיד ניהולי.
אדגיש כאן רק ע...

 

שלח המלצה לארכיון המלצות
מולטידע סרטי הדרכה
אהבת את הקטגוריה? לחץ

 קטלוג סרטים - ניהול כללי - פיתוח מנהלים
לנהל את עצמי
ג'ו הוא מנהל בכיר בחברה גדולה ובזמנו הפנוי הוא מאמן בבייסבול את ליגת הילדים... דרך סיטואציות שונות שמתרחשות במגרש המשחקים וגם במשרד, אנו מבינים ביחד איתו כי כדי להיות מנהל טוב - עליך קודם כל לנהל את עצמך! לתגובתו של המנהל לתקלות יש השפעה חשובה יותר מאשר לבעיות עצמן. אתה יכול להתקיף ואתה יכול ללמד, אתה יכול להאשים ואתה יכול לתקן, אתה יכול לשפוט ואתה יכול לתווך. שעת משבר היא שעת המבחן הגדולה ביותר של כל מנהיג! לנהל את עצמי
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 16 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO VISIONS
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
שיעורים מהטבע: לשרוד כנגד כל הסיכויים
ערבות אפריקה שרדו אלפי שנים של שינוי והחיים שגשגו בשל הרצון לשרוד. באמצעות צילומים בג'ונגלים של אפריקה, עוקב הסרט אחר התנהגותם של בעלי חיים שונים בשעת משבר, ומספק 4 תכונות שנוכל לאמץ מהטבע בזמנים קשים ובלתי צפויים: גמישות , כושר המצאה, הצטיינות והסתגלות לסביבה. שיעורים מהטבע: לשרוד כנגד כל הסיכויים
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 11 דקות
לאתר של חברת ההפקה: Learning Resources

חזור לקטלוג

 
להנהיג יותר בפחות
תוך עבודה שוטפת בעת משבר וקיצוצים, עוקבת הדרמה אחרי מנהל המנסה לעורר מוטיבציה בעובדיו, ומספקת לו טיפים כיצד לגרום להם לתרום ולהיות יצרנים ומעורבים.המנהל לומד להציב רף גבוה, לתת דוגמה אישית, לעדכן ולשתף את העובדים ולהכיר בביצועיהם. הסרט מסביר גם את שיטת "האוטונומיה", המאפשרת לעובדים שליטה בעבודתם. להנהיג יותר בפחות
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 18 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO VISIONS
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
תרבות ארגונית
תרבות ארגונית נבנית ומתעצבת על ידי עובדיו של הארגון. כל ארגון מורכב מאנשים מיוחדים ועל כן, אין שני ארגונים בעלי תרבות זהה. דרך ראיונות עם מנהלים ועובדים של כמה חברות מצליחות, אנו לומדים אודות חשיבותה של יצירת תרבות ארגונית אשר תשקף את רוח הארגון וזהותו הייחודית. כמו כן נלמד כיצד לבצע שינויים בתרבות הארגונית. תרבות ארגונית
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 21 דקות
לאתר של חברת ההפקה: TRAINING POINT
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
גאנג הו!
רוחו של הסנאי, דרכו של הבונה ומתנתו של האווז הם שלושת מרכיבי סוד ה"גאנג הו" - טכניקה פשוטה להגברת מוטיבציה, לשיפור ביצועים ולהגברת התפוקה. בדרמה מרתקתזו, מספרים קן בלאנשרד ושלדון באולס את סיפורו של מפעל כושל, שהחל ליישם את טכניקת הגאנג הו, עלה על דרך המלך והשיג הצלחה גדולה. ***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) גאנג הו!
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 29 דקות
לאתר של חברת ההפקה: COASTAL / AMI
הצעות לפעילות
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
דור ה-Y
בני דור ה-Y הם בני הדור הצעיר שמציף כעת את שוק העבודה. זהו דור שגדל בסביבה טכנולוגית, דור שרגיל לקבל אינפורמציה באופן מיידי. בני דור ה-Y הם עובדים נאמנים, חרוצים ויעילים, אך ניהולם מצריך הכרות עם אופיים הייחודי ועם ציפיותיהם ממקום העבודה. הסרט מציג את בני דור ה-Y ומראה כיצד ניתן להתגבר על פער הדורות וליצור סביבת עבודה נעימה ופוריה לצידם של העובדים הצעירים. דור ה-Y
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 18 דקות
לאתר של חברת ההפקה: TRAINING POINT
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
שיעורים מהטבע: להצליח בזמנים קשים
חוקי הטבע מספקים לנו לקחים חשובים לגבי הישרדות והצלחה בזמנים קשים. הסרט החוויתי יסייע להתגבר על האתגרים הקשים בעזרת המורים הכי טובים – חיות הבר בג'ונגלים של אפריקה. בסרט מוצגות חמשת המיומנויות הניהוליות שיאפשרו הצלחה גם בזמן שהסיכויים נראים אפסיים: 1. להיות מוכנים לשנות את האסטרטגיה: 2. לדעת היכן טמונים הסיכונים האמתיים: 3. לפתח כישרונות ולשמור עליהם. 4. לחסוך בהוצאות אבל לא לרעוב. 5. לנהל את הצמיחה בזהירות. שיעורים מהטבע: להצליח בזמנים קשים
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 13 דקות
לאתר של חברת ההפקה: Learning Resources

חזור לקטלוג

 
המטרה מצוינות
סרט דוקומנטרי המבוסס על ספרם של טום פיטרס ובוב ווטרמן, ומציג חברות כמו: דיסני וורלד, סטו לאונרדס, אפל, 3M, מקדונלדס ו IBM. הסרט דן בהתייחסותם של חברות אלה לאיכות וסוקר את הגורמים שסייעו לכל ארגון להצטיין בתחומו. הסרט משלב ראיונות עם מנהלים בכירים, המעורבים בתהליכים לשיפור האיכות.סרט חשוב לתהליך פיתוח מנהלים המטרה מצוינות
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 90 דקות דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS

חזור לקטלוג

 
המטרה
דרמה המלווה את נסיונותיו של אלכס רוגו להציל את המפעל שלו מפני סגירה. הסרט מבוסס על רב המכר של אלי גולדרט ומתמקד בדרכי קבלת החלטות ובשיפור הפריון באמצעות הבנת מטרות הארגון, זיהוי "צווארי בקבוק" ועבודת צוות. אופציה לתרגום ברוסית ***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) המטרה
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 45 דקות
לאתר של חברת ההפקה: COASTAL / AMI
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
שימור עובדים
באמצעות דרמה משעשעת, המתארת שלושה עובדים שונים המתכננים לעזוב את מקום עבודתם, מספק הסרט פתרונות מעשיים ומסייע למנהלים בכל הדרגים למנוע עזיבת עובדים. הסרט מציג את 3 הגורמים העיקריים לעזיבת עובדים: לחץ, חוסר הערכה ושעמום. בין השאר מלמדת הדרמה כיצד לזהות בזמן את הסימנים המעידים על מחשבות עזיבה, כיצד למצוא את הגורם לכך ואיך למנוע את מכתב ההתפטרות. שימור עובדים
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 25 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
המנהל הבלתי מאורגן - א. הקללה
דרמה משעשעת בכיכובו של ג'ון קליז כסנט פיטר, שלא מאפשר לריצ'רד לואיס להיכנס לגן-העדן עד אשר ילמד לנהל. הפרק הראשון מוכיח, בליווי הדגמות, כיצד לא ניצל המנהל נכון זמנו,לא האציל סמכויות ולא הדריך את עובדיו. ***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) המנהל הבלתי מאורגן - א. הקללה
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 26 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS
הצעות לפעילות
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
מנהיגות - מה הקשר לאמון
באמצעות קטעי דרמה המתרחשים במקום עבודה, מנסה הסרט לפצח את סוד המנהיגות, ומציע למנהלים דרך להתמודד עם דילמות יומיומיות הקשורות בו. הסרט מציע למנהלים , בין שהם מנהיגים מערכות ענקיות ובין שצוות משרדי קטן, להיות אמינים ולדרוש זאת גם מאחרים, שכן האמון הוא אבן היסוד, שעליה מושתתת התורה כולה. אם ישכילו המנהלים לרכוש את אמונם של הכפופים להם, אם בהתנהגותם שלהם ישדרו להם שאמינות היא ערך עליון; אם העובדים יידעו שהם לא מייפים את המציאות, שאפשר לסמוך על המילה שלהם – או אז יזכה כל אחד מהם להיות לא רק מנהל מכוח התואר; הוא יהיה מנהיג. מנהיגות - מה הקשר לאמון
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 19 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO VISIONS

חזור לקטלוג

 
המנהל הבלתי מאורגן - ב. ההצלה
בפרק השני, שולח סנט פיטר את ריצ'רד לואיס בחזרה לעבודה, והפעם מלמד אותו את כל השלבים של ניהול נכון, תוך התייחסות לניהול זמן ולהאצלת סמכויות.הסרט מלווה את השתפרותו של המנהל, הלומד גם כיצד להדריך את עובדיו ולשפר את ביצועיהם. ***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) המנהל הבלתי מאורגן - ב. ההצלה
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 30 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS
הצעות לפעילות
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
המנהל הבלתי מאורגן - ג. עזרה משמיים
בפרק השלישי פוגש שוב סנט פיטר את ריצ'רד לואיס, שכבר מתפקד כמנהל מאורגן, היודע את כללי הניהול הטוב.הפעם מדריך המלאך את המנהל כיצד לנהל את עובדיו, לשפר את רמת ביצועיהם ולהפכם לעובדים יעילים יותר אך גם מרוצים יותר. ***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) המנהל הבלתי מאורגן - ג. עזרה משמיים
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 25 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS

חזור לקטלוג

 
פיטורי עובדים גישה נכונה
סרט עלילתי העוקב אחר התהליך הקשה של פיטורי עובדים, ומסייע למנהל לבצע את המשימה בדרך פחות כואבת שתקל על התהליך הקשה גם עבורו וגם עבור העובד המפוטר. באמצו את גישתו של ריצ'רד דימס, טוען הסרט כי רגישות ובקרה הם הבסיס לפיטורים מוצלחים. הדרמה מציגה כללים לפיטורי עובד טוב, המפוטר בגלל צמצומים, וכן את הדרך לפיטורי עובד שתיפקודו לקוי. ***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) פיטורי עובדים  גישה נכונה
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 21 דקות
לאתר של חברת ההפקה: COASTAL / AMI

חזור לקטלוג

 
המנהל כחונך
דרמה המלמדת מנהלים בכל הדרגים כיצד לתת משוב שוטף לעובדיהם, כיצד להגיב על עבודה טובה ואיך להעיר על עבודה גרועה ולתקן טעויות. הסרט גם מספק דרך יעילה להתמודדות עם איחורים ומסביר למנהלים כיצד להשפיע בצורה משמעותית על עולמם של הכפופים להם. המנהל כחונך
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 25 דקות
לאתר של חברת ההפקה: MEDIA PARTNERS (MPC)
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
המנהל כמגשר
הדרמה עוקבת אחר סכסוך מתמשך בין שני עובדים, ומציגה כללים שיסייעו למנהל לשמש כמגשר, ולעזור לשניים להידבר ולהגיע לפשרה. הסרט סוקר את כל כללי הגישור.***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) המנהל כמגשר
אורך הסרט: 30 דקות
לאתר של חברת ההפקה: CORVISION (PMI)
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
זה כה פשוט
כיצד אמון, כבוד ותמיכה במקום העבודה מגדילים את הפריון, משפרים את השירות ומעודדים צמיחה? זהו סרט חשוב לתהליך פיתוח מנהלים, המאפשר לנו להציץ אל מאחורי הקלעים של חברת התעופה סאוסווסט ולהבין מה גרם לה להיות אחד הארגונים המצלחים ביותר בעולם, ומדוע אנשים עומדים בתור כדי להתקבל לשורותיה. הרב קלר, היו"ר המפורסם של החברה, יחד עם מנהלים ועובדים נוספים, מסבירים למה זה כל כך פשוט להצליח *** ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (בעברית או באנגלית) זה כה פשוט
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 14 דקות
לאתר של חברת ההפקה: CHARTHOUSE
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
ניהול פרוייקטים
דרמה משעשעת העוקבת אחרי ליז, שמתמנה לעמוד בראש פרוייקט של העברת המשרד. כשהפרוייקט נתקע, נחלץ לעזרתה של ליז המבוהלת מומחה מסתורי, המסייע לה לסיים את התהליך בהצלחה . הסרט מציג את השלבים לניהול פרוייקט.***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) ניהול פרוייקטים
אורך הסרט: 28 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO ARTS

חזור לקטלוג

 
שיעורים מהטבע: תכנון
באמצעות צילומים של נמרים בג'ונגל, משמש הסרטון מטפאורה לחשיבותו של תכנון יעיל, קפדני וממוקד, המסייע להגיע לביצוע מושלם. על מנת לשרוד ולהגן על גוריה, מתכננת הנמרה את מהלכיה תוך התחשבות ביכולות, בחולשות וביתרונות, ותוך לקיחת סיכונים מחושבים. הסרט מלמד כיצד לקבוע יעדים ברורים הניתנים לכימות, כיצד לנהל ביעילות את המשאבים העומדים לרשותנו, וכיצד לעמוד בסטנדרטים, להגן על הטריטוריה שלנו ולהצטיין שיעורים מהטבע: תכנון
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 13 דקות
לאתר של חברת ההפקה: Learning Resources
  

חזור לקטלוג

 
מצוינות בעידן של תהפוכות
במהלך השנים האחרונות התרחשה מהפכה ביזמות. התחרות קשה יותר מיום ליום והטכנולוגיה משנה את כללי המשחק. כדי להצליח, עלינו לחשוב בצורה שונה, זריזה וגמישה, ולחשוב על הכול באופן חיובי. טום פיטרס, שהביא לנו את הסרט "המטרה – מצוינות", עושה זאת שוב! והפעם, עם סרט חדש, המציג 7 סיפורי הצלחה של ארגונים מתחומים שונים, שעמדו בפני אתגרים עסקיים מהפכניים, והצליחו להתמודד בעזרת יצירתיות וכישרון. יחד עם העובדים הם הביאו לשינוי אופי העבודה והגיעו להזדמנויות עסקיות חדשות ומדהימות. 1. מוזיאון הילדים בבי"ח ממוריאל - להפוך משימות עבודה ל"פרויקט WOW" באמצעות סיפורו של מוזיאון הילדים בבית החולים ממוריאל, מסביר טום פיטרס איך להשיג תחושת "WOW" בעבודה. 2. רשת הטלוויזיה TNT - שינוי מיתוג ושינוי תרבות ארגונית פיטרס מציג את התמודדותה של רשת הטלוויזיה TNT עם אתגר תחרותי עצום, וכן מדגים איך להפוך שינוי ארגוני למהנה. 3. רהיטי ג'ורדן - שינוי תפיסת חווית הקנייה של הלקוח הסרט מראה כיצד הפכה חנות "רהטי ג'ורדן " למובילה בתחומה, בזכות חווית קניה מופלאה ששום לקוח אינו מסוגל לשכוח. 4. OXO - חשיבה מקורית ויצירתיות טום פיטרס מסייר איתנו אצל יצרנית כלי המטבח OXO, שבה חדשנות, התלהבות ומקוריות הן גורמי המפתח להצלחה. 5. אלי מיי - ניצול הטכנולוגיה לטובת הלקוח חברת הסטארט-אפ שינתה את תפיסתו של עולם המשכנתאות, באמצעות גישה אמיצה וחדשנית לשינוי, והצליחה ליצור הטבות עסקיות ללקוחות 6. דלויט – שינוי דימוי מקום העבודה וקידום נשים מהמקרה של דלויט אנו למדים איך התחייבות להעסיק ולקדם נשים הפכה ליתרונות עסקיים אמיתיים ואף היוותה יתרון עבור העובדים. 7. קונטיינר סטור - העובדים הם הארגון באמצעות סיפורה של רשת קמעונאית, מסביר פיטרס כיצד לשכור, לאמן ולשמר את העובדים הטובים ביותר, ואיך לגרום להם לתת את השירות הטוב ביותר.***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית)  מצוינות בעידן של תהפוכות
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 72 דקות
לאתר של חברת ההפקה: Enterprise Media
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
לנהל עם השראה
מה דרוש בכדי להעניק השראה לקבוצת עובדים ולהביא אותם למחויבות לעבודה וליעילות ? התשובה אינה כריזמה. מדובר בהתנהגות אותה יכול ליישם כל מנהיג חדור מוטיבציה וכוונות טובות. הסרט, שמדבר על ניהול אפקטיבי ומתאים לפיתוח מנהלים, עוקב אחר טום, מנהל בעל כוונות טובות המכיר לכאורה את כל הכללים להנהגה נכונה, עידוד הצוות והחדרת מוטיבציה. ולמרות זאת, הכפופים לו אינם מרוצים, ותחלופת העובדים גדולה. כולם מעדיפים לעבור אל הצוות של אליוט, מנהל אחר בחברה. טום יוצא לבדוק מה מיוחד באותו מנהל, ומשוחח עם עובדיו. בכל שלב הוא עורך השוואה בין דרכו שלו, שבעבר חשב לנכונה, לבין דרכו של עמיתו. אט אט הוא מגלה כי אין זה מספיק לעודד עבודה, צריך לקום ולעזור, להיות חלק מהצוות. אין זה מספיק לתת מחמאה, צריך לפאר הצלחותיו של כל עובד קבל עם ועדה. אין זה מספיק לתת מילה טובה על אחריות ויעילות, צריך לאפשר התקדמות, פיתוח אישי ויישום כישרונות. הסרט מיועד לכל מנהל שלעולם אינו שבע מללמוד טכניקות חדשות. זהו הצעד הבא עבור מי שיודע איך לנהל, ובכל זאת מעוניין לשפר ולהשתפר. המסר החשוב ביותר של הסרט הוא, שכשהעובדים יודעים את משמעותה וחשיבותה של עבודתם, יעילותם ושביעות רצונם מהעבודה משתפרות פלאים.***ניתן לרכוש "חוברת למנחה" (באנגלית) לנהל עם השראה
לחץ כאן להזמנת הסרט לצפייה
אורך הסרט: 16 דקות
לאתר של חברת ההפקה: VIDEO VISIONS
לצפייה בקטע מהסרט

חזור לקטלוג

 
 
 
     
 

מולטידע, אשר ברש 12 הרצליה
טל': 09-9585907/8  פקס: 09-9582243
Email:   multyeda@inter.net.il

 
        Copyright 2004 All rights reserved